भारतीय खाद्य निगम (Food Corporation of India – FCI) ने वर्ष 2025 के लिए एक बड़े भर्ती अभियान की घोषणा की है। इस अभियान के तहत कुल 33,566 पदों पर नियुक्तियाँ की जाएँगी, जो श्रेणी II (प्रबंधकीय पद) और श्रेणी III (गैर-प्रबंधकीय पद) में विभाजित हैं। यह उन उम्मीदवारों के लिए एक सुनहरा अवसर है जो सरकारी क्षेत्र में स्थिर और प्रतिष्ठित करियर की तलाश में हैं।

भर्ती का संक्षिप्त विवरण

पदों का विवरण

श्रेणी II (प्रबंधकीय पद)

• मैनेजर (जनरल, डिपो, अकाउंट्स, तकनीकी): विभिन्न विभागों में प्रबंधन से संबंधित कार्य।
• मेडिकल ऑफिसर: स्वास्थ्य सेवाओं का प्रबंधन और कर्मचारियों की चिकित्सा आवश्यकताओं की देखभाल।
• कानूनी अधिकारी: कानूनी मामलों का प्रबंधन और सलाह प्रदान करना।

श्रेणी III (गैर-प्रबंधकीय पद)

• जूनियर इंजीनियर (सिविल/इलेक्ट्रिकल/मैकेनिकल): संबंधित क्षेत्रों में तकनीकी कार्यों का निष्पादन।
• स्टेनोग्राफर: कार्यालयीन कार्यों में शॉर्टहैंड और टाइपिंग से संबंधित कार्य।
• असिस्टेंट ग्रेड (AG-III): प्रशासनिक और लेखा से संबंधित कार्य।
• टाइपिस्ट: दस्तावेजों की टाइपिंग और अन्य संबंधित कार्य।

पात्रता मानदंड

शैक्षणिक योग्यता

आयु सीमा

आयु में छूट:

• SC/ST: 5 वर्ष
• OBC: 3 वर्ष
• PwBD (दिव्यांग): 10 वर्ष
• Ex-Servicemen: सरकारी नियमों के अनुसार

आवेदन प्रक्रिया

FCI भर्ती 2025 के लिए आवेदन प्रक्रिया पूरी तरह से ऑनलाइन होगी। उम्मीदवार नीचे दिए गए चरणों का पालन करके आवेदन कर सकते हैं:

1. आधिकारिक वेबसाइट पर जाएँ: fci.gov.in
2. “Recruitment” सेक्शन पर क्लिक करें: होमपेज पर उपलब्ध।
3. “FCI Recruitment 2025” लिंक चुनें: संबंधित भर्ती अधिसूचना पर क्लिक करें।
4. रजिस्ट्रेशन करें: आवश्यक विवरण भरकर नया पंजीकरण करें।
5. लॉगिन करें और आवेदन फॉर्म भरें: पंजीकरण के बाद प्राप्त क्रेडेंशियल्स का उपयोग करके लॉगिन करें और फॉर्म में आवश्यक जानकारी भरें।
6. दस्तावेज़ अपलोड करें: आवश्यक दस्तावेज़, फोटो, और हस्ताक्षर अपलोड करें।
7. आवेदन शुल्क का भुगतान करें: ऑनलाइन माध्यम से शुल्क जमा करें (यदि लागू हो)।
8. फॉर्म सबमिट करें: सभी जानकारी सत्यापित करने के बाद फॉर्म सबमिट करें।
9. प्रिंटआउट लें: भविष्य के संदर्भ के लिए आवेदन की प्रति प्रिंट करें।

चयन प्रक्रिया

FCI भर्ती 2025 की चयन प्रक्रिया में निम्नलिखित चरण शामिल होंगे:

1. लिखित परीक्षा (CBT – Computer Based Test): ऑनलाइन माध्यम से बहुविकल्पीय प्रश्नों की परीक्षा।
2. स्किल टेस्ट: कुछ पदों के लिए टाइपिंग/स्टेनोग्राफी टेस्ट।
3. दस्तावेज़ सत्यापन: चयनित उम्मीदवारों के दस्तावेज़ों की जांच।
4. मेडिकल टेस्ट: स्वास्थ्य परीक्षण।
5. इंटरव्यू: केवल प्रबंधकीय पदों के लिए साक्षात्कार।

परीक्षा पैटर्न

लिखित परीक्षा (CBT):

• नकारात्मक अंकन: प्रत्येक गलत उत्तर पर 0.25 अंक की कटौती।
• परीक्षा मोड: ऑनलाइन (CBT)

वेतन और भत्ते

अन्य भत्ते:

• महंगाई भत्ता (DA)
• यात्रा भत्ता (TA)
• चिकित्सा भत्ता
• पेंशन और ग्रेच्युटी

admin

Ravi Kumar has a BCA & Master’s degree in Mass Media and over 8 years of experience writing about government schemes, Yojana, recruitment, and the latest educational trends.